बाजार की अर्थव्यवस्था के आगमन के साथ, नयाप्रबंधन की अवधारणा, और अब संगठन के हमारे तेजी से विकासशील समय प्रबंधन में एक ऐसा जटिल काम नहीं है, जिसे सामान्य नियमों की समझ और कई विकल्पों के महत्व के बिना किया जा सकता है जो प्रत्येक स्थिति को अलग से प्रभावित करते हैं। नवाचारों के साथ, प्रबंधन की एक बहुसंख्यक अवधारणा भी शुरू की गई है, जिसे एक प्रबंधन निर्णय लेने और कंपनी प्रबंधन के एक सामान्य संगठन के रूप में एक जटिल प्रक्रिया के रूप में, विज्ञान और कला जैसे प्रबंधन प्रथाओं के रूप में देखा जा सकता है।
सरल शब्दों में, प्रबंधन को समझाया गया हैमानव श्रम, बुद्धि और दोनों भौतिक संसाधनों और श्रम दोनों का सही उपयोग की सहायता से लक्ष्य प्राप्त करने की क्षमता। इसके अलावा, प्रबंधन एक वैज्ञानिक ज्ञान प्रणाली के आधार पर शासन, सिद्धांतों और शासन के रूपों का एक समूह है। इस प्रणाली में एक सैद्धांतिक और व्यावहारिक आधार होता है, और साक्ष्य आधारित सिफारिशों का प्रबंधन प्रदान करता है।
प्रबंधन की बुनियादी अवधारणाओं के उद्देश्यों, लक्ष्यों, सिद्धांतों और प्रबंधन के कार्यों, उसके विषयों और वस्तुओं, साथ ही प्रकारों का खुलासा करती है।
प्रबंधन का मुख्य लक्ष्य सुनिश्चित करना हैउत्पादन और मानव संसाधनों के एक ठोस संगठन के माध्यम से वांछित आय और लाभ, साथ ही बढ़ी हुई क्रियान्वयन और कम लागत। यह लक्ष्य निम्नलिखित कार्यों को सुलझाने के द्वारा प्राप्त किया जाता है: संगठन की स्थिति का आकलन करना, विकास लक्ष्यों की पहचान करना और उनकी प्राथमिकता, सामरिक योजना बनाना आदि।
एक प्रक्रिया के रूप में प्रबंधन की धारणा को देखते हुएनिरंतर संपर्क, यह चार कार्यों को भेद कर सकता है, जो स्वयं भी एक प्रक्रिया है। इसमें शामिल हैं: योजना, आयोजन, प्रेरणा और निगरानी वे निर्धारित करते हैं कि कर्मचारियों को कैसे, कैसे और कैसे तैयार किया जाए, कैसे उपयोग करें और संसाधनों का आवंटन करें, कर्मचारियों का प्रबंधन कैसे करें
इसके अलावा, कई प्रकार हैंप्रबंधन, जो स्वतंत्र दिशाओं में विभाजित है उनमें से संगठनात्मक प्रबंधन, उत्पादन, विपणन, नवाचार, वित्तीय, आदि शामिल हैं। वे सभी अपने स्वयं के प्रबंधन कार्य करते हैं और अपने कार्यों को हल करते हैं। हालांकि, इनमें से सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय प्रबंधन की अवधारणा है, क्योंकि यह एक कंपनी के वित्त प्रबंधन की कला है।
यहां, संगठन का बजट, वित्तीय योजना, अपने वित्तीय संसाधनों का निर्माण और वितरण, वित्तीय स्थिति का आकलन और इसे मजबूत करने के लिए आवश्यक उपायों के कार्यान्वयन।
संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि, अच्छी तरह से अध्ययन किया जा रहा हैप्रबंधन की अवधारणा, प्रबंधन के सभी कानून उपलब्ध हो जाते हैं, यह प्रभावी ढंग से इस ज्ञान का उपयोग करने, निष्पक्ष मूल्यांकन और प्रबंधन प्रणाली को अनुकूलित करने में संभव होता है। लेकिन सभी कठिनाइयों को सुलझाने के लिए तैयार तैयार सूत्र नहीं हैं, क्योंकि पर्यावरणीय परिस्थितियां लगातार बदल रही हैं, साथ ही साथ संगठन के लक्ष्य भी हैं, लेकिन आप सीखेंगे कि मौजूदा स्थितियों में मौलिक सिद्धांतों को कैसे सोचें और रचनात्मक तरीके से लागू करें।</ p>>
