कार्य हमारे जीवन का अभिन्न अंग है, औरसहकर्मियों के साथ संबंध प्रत्येक व्यक्ति के मूड को काफी प्रभावित करते हैं एक दोस्ताना टीम में एक शांत कामकाजी दिन आपको शाम को आराम करने की अनुमति देगा और केवल नज़दीकी लोगों के बारे में सोचेंगे। नेता के साथ सही संबंध बनाने में सबसे मुश्किल, क्योंकि यह सीधे प्रत्येक कर्मचारी की शांतता पर निर्भर करता है विशेष रूप से मुश्किल टीम है, अगर आपको अपने जन्मदिन पर बॉस को बधाई देने की जरूरत है कोई भी इस जिम्मेदारी को अकेला नहीं लेना चाहता है, इसलिए बधाई आमतौर पर सभी एक साथ तैयार की जाती है। पूरी प्रक्रिया को कई चरणों में विभाजित किया जा सकता है।
अपने जन्मदिन पर बॉस को बधाई देने के लिए विकल्पआपको पहले से सभी कर्मचारियों के साथ बात करने की ज़रूरत है छुट्टियों से पहले आखिरी हफ्ते तक इंतजार न करें, यह एक ग़ैर-कल्पना वाली स्क्रिप्ट और उत्सव के प्रजनक के खराब मूड की धमकी देता है।
पहले आपको यह निर्धारित करना होगा कि कितनाएक बड़े पैमाने पर बधाई होनी चाहिए। कुछ लोगों का मानना है कि नेता को बधाई न देना बेहतर है, जो अपने जन्म की तारीखों पर अधीनस्थों का ध्यान केंद्रित नहीं करता है और इस विषय पर बात करने से बचा जाता है। ज्यादातर मामलों में, ऐसी राय गलत है, और सामान्य चुप्पी को केवल अनादर माना जा सकता है बधाई किसी भी मामले में व्यवस्थित करने के लिए बेहतर है, मुख्य बात यह तय करना है कि यह एक खुशहाल स्क्रिप्ट के साथ एक गंभीर घटना है या एक प्रतीकात्मक उपहार के साथ पूरे सामूहिक से एक मामूली इच्छा है।
क्या बधाई होगा इस पर निर्भर करता हैएक विशिष्ट टीम, इसमें संबंध और कर्मचारियों के जीवन में बॉस की भूमिका। अगर नेता भ्रष्टाचार का सम्मान करने के लिए बहुत कम समय पर अधीनस्थता का दौरा करता है, तो, सबसे अधिक संभावना है, एक हरेक छुट्टी की तैयारी बेकार है। अपने जन्मदिन पर सिर कार्यालय में नहीं आ सकता है। इस मामले में, मालिक को एक छोटा सा व्यापार उपहार और पोस्टकार्ड रखना उचित होगा। जन्मदिन की शुभकामनाएं टीम द्वारा तैयार किए गए सामूहिकों के ऊपर अपने डिप्टी और हाथ के प्रमुख को बधाई देता है।
यदि मालिक कंपनी की आत्मा है, तो वह जीवन में भाग लेता हैप्रत्येक कर्मचारी, निजी मामलों में मदद करता है, फिर उसके अधीनस्थ एक उपयुक्त परिदृश्य के साथ एक मीरा छुट्टी आयोजित कर सकते हैं अगर प्रबंधक अपने अधीनस्थों के साथ अपनी चिंताओं को साझा करता है, तो वह निश्चित रूप से यह जान लेगा कि वह किस तारीख को जश्न मनाने की योजना बना रहा है। सब के बाद, स्क्रिप्ट की तैयारी बड़े पैमाने पर घटना के स्थल पर निर्भर करता है। अपने जन्मदिन पर सिर का बधाई कार्यालय, कुछ मनोरंजन संस्थान या प्रकृति में व्यवस्थित किया जा सकता है। यह बिंदु, एक नियम के रूप में, नेता खुद द्वारा निर्धारित होता है
जो भी प्रमुख के बधाई के परिदृश्यजन्मदिन मुबारक हो, सहयोगियों को इस बारे में सवाल पूछने की जरूरत है कि किसके लिए जिम्मेदार हैं स्क्रिप्ट पर एक साथ सीधे सोचना बेहतर होगा। अगर कर्मचारियों के बीच एक व्यक्ति है जो दूसरों से बेहतर नेता को जानता है, तो उसे रचनात्मकता की स्वतंत्रता प्रदान की जा सकती है। इस मामले में, टीम को जो हो रहा है उससे अलग नहीं होना चाहिए, क्योंकि एक साथ हम एक बहुत ही मूल परिदृश्य के साथ आ सकते हैं। कर्तव्यों को आवंटित करना, प्रत्येक व्यक्ति के कर्मचारी की क्षमताओं को ध्यान में रखना आवश्यक है। एक कर्मचारी जो एक प्रबंधक के कर्तव्यों का पालन करता है और बड़ी संख्या में लोगों के साथ दैनिक संपर्क करता है, उसी विभाग में काम करने वाले मैकेनिक से बेहतर मालिक को जन्मदिन की शुभकामनाएं देगा।
चाहे उत्सव के स्थान पर होने पर, प्रमुख के जन्मदिन के परिदृश्य में निम्नलिखित बिंदु शामिल होंगे:
यदि यह ज्ञात है कि दिन पर बॉस को बधाई देता हैसामूहिक का जन्म कार्यालय में होगा, शर्त आश्चर्य पर बेहतर किया जाता है ऐसा एक घटना आमतौर पर दिन के अंत में आयोजित किया जाता है। कर्मचारी सुबह में काम करने के बाद, अपने नेता को विनम्रतापूर्वक बधाई देने के लिए, आगामी आश्चर्य को न देते हुए कर सकते हैं। अपने साथ छुट्टी के कपड़े लेने के लिए बेहतर है, क्योंकि कर्मचारियों के सुरुचिपूर्ण संगठनों ने तुरंत आगामी कार्रवाई का पर्दाफाश किया होगा कार्यालय की सजावट को अग्रिम में तैयार करने की आवश्यकता है, ताकि हमें केवल गेंदों और रिबन को लटका देना पड़े। आवरण तालिका विशेष कंपनियों को समारोहों, विशेषज्ञों की मदद करेगी, जिन्हें एक निश्चित समय के लिए आमंत्रित किया जा सकता है। वे सभी सहमत भोजन देने और टेबल की सेवा करेंगे। दिन के अंत में, आपको नेता को उस कमरे से बाहर ले जाने की जरूरत है जहां अवकाश होगा, कुछ बहाने के नीचे, और जब वह लौटता है - सब कुछ तैयार होना चाहिए
अगर कैफे में उत्सव का आयोजन किया जाता हैया एक रेस्तरां, एक पेशेवर प्रस्तुतकर्ता को आमंत्रित करना बेहतर है। आप खुद को प्रतियोगिताओं का आयोजन कर सकते हैं, लेकिन एक अपरिचित माहौल में यह मुश्किल नहीं है हां, और रेस्तरां का माहौल, बधाई के मुकाबले एक बड़ा बधाई देता है, उदाहरण के लिए, कार्यालय में मज़ा। सामान्य मस्ती की स्थिति में और प्रस्तोता का एक स्पष्ट कार्यक्रम, अपने जन्मदिन पर बॉस के लिए अच्छे शब्दों को नहीं कहना भूलें।
आग से कबाब और गीतों से बेहतर कुछ भी नहीं हैएक गर्म गर्मी की शाम! अगर आपका बॉस एक ही राय का है - निस्संदेह प्रकृति में एक छत का आयोजन। यह सच है कि नेता के साथ इस विकल्प को बेहतर ढंग से चर्चा की जाती है, क्योंकि यात्रा में कुछ निश्चित समय की आवश्यकता होती है, जिसे वह रिश्तेदारों को समर्पित कर सकते हैं। सब के बाद, जन्मदिन एक परिवार की छुट्टी है, आप को एक असुविधाजनक पसंद से पहले बॉस डाल करने की जरूरत नहीं है, जो सबसे अधिक संभावना है, टीम के पक्ष में नहीं होगा।
प्रकृति के प्रमुख के जन्मदिन को ध्यान में रखते हुए,आप टीम प्रतियोगिताओं की व्यवस्था कर सकते हैं। यदि कैंप की जगह पर कार्रवाई होती है, जहां पर्यटकों की एक और कंपनी है, तो आप मनोरंजन में भाग लेने के लिए उन्हें आमंत्रित कर सकते हैं। ऐसी प्रतियोगिताओं न केवल सभी की आत्माओं को बढ़ाएगी, बल्कि एक समान शत्रु के खिलाफ लड़ाई में टीम को एकजुट करने में भी मदद मिलेगी।
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